Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Cantabria

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20 de JUNIO

jueves 21 de diciembre de 2017

Supone un gran avance para garantizar que la recuperación de la economía se traslade a los trabajadores y trabajadoras, empezando con los salarios más bajos.

Acuerdo para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional

  • El acuerdo acaba con una gran anomalía histórica, al aproximar el SMI al 60% del salario medio.
  • CCOO, UGT, Gobierno y patronal acuerdan un aumento del 4% para 2018 y un incremento gradual hasta alcanzar los 850 euros en 2020.

El acuerdo afectará a unas 530.000 personas, especialmente a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido con más intensidad la crisis, los que tienen los salarios más bajos (el 10% de la personas asalariadas)

Más de medio millón de trabajadores y trabajadoras se beneficiarán de la subida del Salario Mínimo Interprofesional, acordada por CCOO, UGT, Gobierno y patronal, que fija un aumento del 4% para 2018 (735,9 euros mensuales en 14 pagas) y marca el objetivo de llegar progresivamente a los 850 euros/mes en el 2020 en 14 pagas (o lo que es lo mismo 990 euros en 12 pagas). n Un “potente” acuerdo, en palabras del secretario general de CCOO, Unai Sordo, “que traslada la mejora económica a los trabajadores y trabajadoras con salarios más bajos, y que se convierte en un acicate para que en la negociación colectiva se produzca una remontada del poder adquisitivo de los salarios».

Acuerdo para aumentar el Salario Mínimo Interprofesional

jueves 21 de diciembre de 2017

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ACUERDO SOBRE EL SALARIO MÍNIMO.

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