Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Cantabria

Privada

Privada > Atención a la Discapacidad

lunes 10 de diciembre de 2018

CCOO exige condiciones laborales dignas para los trabajadores con Discapacidad.

03.12.2018.

3 de Diciembre, Día Internacional de las personas con Discapacidad. Exigimos condiciones laborales dignas digno para tod@s independientemente de sus capacidades. Hacemos especial énfasis en la vulnerabilidad de las personas con discapacidad en el mercado laboral, con mayores dificultades para encontrar empleo y que sufren en mayor medida la precariedad. En el caso de las mujeres se suma la discriminación por género.

COO firma un preacuerdo que supone mejoras sustanciales en las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras del sector

Tras meses de negociaciones, las movilizaciones y la presión sindical en defensa de un convenio digno han resultado ser un elemento clave en la consecución de este preacuerdo.

21.11.2018.

CCOO EN DEFENSA DE UN CONVENIO DIGNO

XV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

23.10.2018.

Veinte grandes convenios sectoriales estatales deberán subir su salario mínimo

El sueldo mínimo de convenio subirá la retribución de 2,2 millones de empleados Las mejoras se aplicarán de forma progresiva, incluso más allá de 2020

11.07.2018.

Sede de AMICA en el Polígono de Candina.

CC.OO insta a AMICA a "cumplir la Ley" y "proteger la salud" de su plantilla tras ser denunciada a Inspección

"No queremos que se pierdan puestos de trabajo, queremos que el trabajo sea seguro"

21.05.2018.

Continúa la movilización de los Trabajadores de AMPROS

Los trabajadores denuncian que AMPROS gasta el dinero público en despidos improcedentes
Los comités de empresa de AMPROS piden al Gobierno de Cantabria que realice una auditoría de viabilidad de la empresa.
Desde 2012 a 2018 se han gastado aproximadamente 150.000 euros en despidos improcedentes.

23.04.2018.

SENTENCIA del Tribunal Supremo por la que los PERMISOS RETRIBUIDOS no EMPIEZAN a computar EN DÍA festivo sino LABORABLE.

SECTOR PRIVADA Y SOCIOEDUCATIVO

23.03.2018.

NEGOCIACIÓN CONVENIO DISCAPACIDAD

La Patronal no se mueve.

27.02.2018.

El pasado 13 de febrero tuvo lugar la quinta reunión de la mesa negociadora. Ante el inmovilismo en las "propuestas" patronales, CCOO ha decidido iniciar movilizaciones, junto a UGT y CIG, para revertir la dinámica negativa del proceso negociador.

Los trabajadores de AMPROS denuncian "represalias" de la empresa tras la última movilización

26.11.2018.

AMPROS: Continúa el Conflicto Laboral.

Por un convenio justo.
Por la recuperación del poder adquisitivo, y lo derechos laborales perdidos.
Concentración Lunes 5 de Noviembre, 18:30 ante la sede de la Empresa.

04.11.2018.

Los trabajadores y trabajadoras de AMPROS, asociación cuya misión declarada es "contribuir a mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad intelectual", no quieren seguir perdiendo derechos laborales. Por ello, denuncian la forma en que la empresa está negociando los nuevos convenios colectivos que rigen la actividad de la empresa.

Varapalo judicial para AMPROS ante el incumplimiento de la normativa laboral con su plantilla

Sentencia que da la razón al comité de empresa y reconoce el derecho de las trabajadoras y trabajadores a percibir los complementos salariales establecidos en el convenio colectivo

06.08.2018.

DISCAPACIDAD. Convocada la 5ª edición del MÁSTER discapacidad, autonomía personal y atención a la dependencia

10.06.2018.

AMICA se niega a cambiar unos guantes a los trabajadores que ya han provocado 34 accidentes en los últimos dos años

· El Comité de empresa presenta ante la Inspección Provincial de Trabajo una denuncia por el riesgo en el que Saema Empleo S.L. está poniendo a los trabajares.
· La empresa realizó un estudio que demuestra que los guantes que se utilizan no protegen ante cortes pero no los cambia "porque son más caros".

13.05.2018.