Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Cantabria
lunes 18 de febrero de 2019
XV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- CCOO establece las bases del futuro Convenio Colectivo
CCOO exige condiciones laborales dignas para los trabajadores con Discapacidad.
3 de Diciembre, Día Internacional de las personas con Discapacidad. Exigimos condiciones laborales dignas digno para tod@s independientemente de sus capacidades. Hacemos especial énfasis en la vulnerabilidad de las personas con discapacidad en el mercado laboral, con mayores dificultades para encontrar empleo y que sufren en mayor medida la precariedad. En el caso de las mujeres se suma la discriminación por género.
- Tras meses de negociaciones, las movilizaciones y la presión sindical en defensa de un convenio digno han resultado ser un elemento clave en la consecución de este preacuerdo.
CCOO EN DEFENSA DE UN CONVENIO DIGNO
- XV CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Veinte grandes convenios sectoriales estatales deberán subir su salario mínimo
- El sueldo mínimo de convenio subirá la retribución de 2,2 millones de empleados Las mejoras se aplicarán de forma progresiva, incluso más allá de 2020
- "No queremos que se pierdan puestos de trabajo, queremos que el trabajo sea seguro"
Continúa la movilización de los Trabajadores de AMPROS
- Los trabajadores denuncian que AMPROS gasta el dinero público en despidos improcedentes
- Los comités de empresa de AMPROS piden al Gobierno de Cantabria que realice una auditoría de viabilidad de la empresa.
- Desde 2012 a 2018 se han gastado aproximadamente 150.000 euros en despidos improcedentes.
- SECTOR PRIVADA Y SOCIOEDUCATIVO
NUEVA SENTENCIA GANADA POR LOS TRABAJADORES DE AMPROS
- Referida al Centro Especial de Empleo
- La empresa no paga un plus desde el año 2018
- Es la segunda sentencia en contra de la empresa.
Los trabajadores de AMPROS denuncian "represalias" de la empresa tras la última movilización
AMPROS: Continúa el Conflicto Laboral.
- Por un convenio justo.
- Por la recuperación del poder adquisitivo, y lo derechos laborales perdidos.
- Concentración Lunes 5 de Noviembre, 18:30 ante la sede de la Empresa.
Los trabajadores y trabajadoras de AMPROS, asociación cuya misión declarada es "contribuir a mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad intelectual", no quieren seguir perdiendo derechos laborales. Por ello, denuncian la forma en que la empresa está negociando los nuevos convenios colectivos que rigen la actividad de la empresa.
Varapalo judicial para AMPROS ante el incumplimiento de la normativa laboral con su plantilla
- Sentencia que da la razón al comité de empresa y reconoce el derecho de las trabajadoras y trabajadores a percibir los complementos salariales establecidos en el convenio colectivo
- · El Comité de empresa presenta ante la Inspección Provincial de Trabajo una denuncia por el riesgo en el que Saema Empleo S.L. está poniendo a los trabajares.
- · La empresa realizó un estudio que demuestra que los guantes que se utilizan no protegen ante cortes pero no los cambia "porque son más caros".
ÉXITO DE LA MOVILIZACIÓN DEL SECTOR DE LA DISCAPACIDAD
- Centenares de Trabajadores participaron en la Concentración.
- 13.11.2018, 13:11. La Federación de Enseñanza de CCOO pide un plan de protección para las escuelas rurales para luchar contra el despoblamiento y garantizar la equidad.
- 24.04.2018, 21:07. La Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria requiere a la Consejería de Educación Cultura y Deporte el cese de los recortes en la enseñanza pública
- 27.03.2018, 20:02. Manifestar el Respaldo y Solidaridad con el profesorado del CEIP Monte Corona
- 10.04.2013, 16:10. CC OO critica que educación "DÉ AHORA POR BUENA" la pérdida de "CERCA DE 300 EMPLEOS" que el sindicato denunció "HACE MESES"
- 01.03.2013, 13:05. LOS SINDICATOS ACUSAN A SERNA DE "LAVARSE LAS MANOS" EN LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UC
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