Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Cantabria

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CCOO ENSEÑANZA CANTABRIA

lunes 3 de diciembre de 2018

CCOO exige condiciones laborales dignas para los trabajadores con Discapacidad.

3 de Diciembre, Día Internacional de las personas con Discapacidad. Exigimos condiciones laborales dignas digno para tod@s independientemente de sus capacidades. Hacemos especial énfasis en la vulnerabilidad de las personas con discapacidad en el mercado laboral, con mayores dificultades para encontrar empleo y que sufren en mayor medida la precariedad. En el caso de las mujeres se suma la discriminación por género.

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La tasa de paro entre las personas con discapacidad supera en 9 puntos la tasa de paro del resto de la población. El paro de larga duración es mucho más frecuente entre las personas con discapacidad, afectando al 56%.

El peso del empleo a tiempo parcial es mayor entre las personas con discapacidad (18%) que entre aquellas sin discapacidad (15%), según el INE. Pero solo una pequeña parte del empleo a tiempo parcial está motivada por la enfermedad o discapacidad. Asimismo, es el segundo colectivo, tras la juventud, en el que más ha aumentado la contratación a tiempo parcial desde 2007, pasando del 24% de los contratos celebrados ese año al 40% de 2017.

Las mujeres son más numerosas entre la población con discapacidad desempleada y presentan mayores dificultades para ser contratadas. El 62% de los contratos a personas con discapacidad registrados en 2017 por el SEPE fueron realizados a varones y sólo el 38% a mujeres.

Entre la contratación bonificada, el empleo ordinario sigue sin ser la vía principal de acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, recayendo esta responsabilidad en los Centros Especiales de Empleo, que han gestionado cerca del 70% de este tipo de contratación en 2017, frente al 30% de las empresas ordinarias.

Pese a la escasez de datos al respecto, existe consenso en que sigue sin cumplirse la cuota de reserva del 2% en las empresas de 50 o más trabajadores, establecida por Ley en 1982. Ante esta realidad, que evidencia un claro desequilibrio y una desviación importante respecto de la plena integración de las personas con discapacidad a través del empleo, CCOO reclama que se refuerce el tránsito del empleo protegido al ordinario, al tiempo que se debe garantizar el acceso de las personas con discapacidad a la formación a lo largo de la vida.

El sindicato llama a las Administraciones Públicas a jugar un papel ejemplar, cumpliendo escrupulosamente las cuotas establecidas e introduciendo criterios sociales en la contratación pública, que favorezcan la inserción laboral con condiciones dignas de las personas con discapacidad.

Para combatir la precariedad CCOO reclama el aumento de la vigilancia, velando por el cumplimiento de las cuotas de reserva y persiguiendo la vulneración de los derechos laborales de las personas con discapacidad.

Finalmente, para arrojar luz sobre una realidad preocupante pero poco conocida, el sindicato considera fundamental la mejora de las fuentes estadísticas.

Es también un día de reconocimiento a la intensa labor de todas y todos los profesionales de la educación que día a día contribuyen con su dedicación para que esto sea posible.

La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad son derechos fundamentales reconocidos por la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidades. Son las condiciones sin las cuales no pueden disfrutar de sus otros derechos. La Convención (artículo 9) pide que las personas con discapacidad puedan llevar una vida independiente y participar de forma activa en el desarrollo de la sociedad. Solicita a los Estados que tomen las medidas apropiadas para darles pleno acceso a la actividad cotidiana y eliminar todos los obstáculos a su integración.

La Federación de Enseñanza de CCOO mantenemos un firme compromiso para lograr que las personas con discapacidad sean protagonistas de esos cambios, tomando decisiones en el ámbito laboral, educativo, político económico y cultural.

CCOO exige condiciones laborales dignas para los trabajadores con Discapacidad.

lunes 3 de diciembre de 2018

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