Comisiones Obreras - Federación de Enseñanza de Cantabria

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El reto de educar

miércoles 3 de enero de 2018

IMPORTANTE ACUERDO SOBRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA FUNCIÓN PÚBLICA EN CANTABRIA

IT ACUERDO

IT ACUERDO

RESUMEN DEL ACUERDO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE CANTABRIA
Este acuerdo firmado entre el Gobierno de Cantabria y las OOSS en la Mesa de la Función Pública de Cantabria, en la cual Comisiones Obreras (CCOO) ostenta la máxima representación, es de aplicación a partir del 1 de enero de 2018.

¿En qué consiste el acuerdo?
Consiste en que vamos a dejar de pagar nuestras bajas; consiste en recuperar un derecho que nos fue arrebatado en el 2012 y que nos ha costado miles de euros a los docentes que hemos tenido la mala suerte de contraer una enfermedad común como una gripe, una gastroenteritis, una fractura, un cólico nefrítico, ansiedad, afonía, etc.

                   - A partir de este nuevo año y gracias a este acuerdo vamos a disponer de 4 días al año para poder  ausentarnos del trabajo por causa de enfermedad o accidente, que no dé lugar a situación de IT ( baja médica), con plenos derechos retributivos y sin necesidad de aportar justificante médico.

                   - Se añaden a las enfermedades profesionales ya existentes las siguientes: 
                                       Enfermedades derivadas del uso de la voz. 
                                       Fracturas que requieran baja médica. 
                                       La gripe por considerarse una enfermedad infecto-contagiosa. 
                                       Situaciones de IT derivadas del acoso laboral acreditado.
                                       Intervenciones quirúrgicas ambulatorias.Cirugía mayor y/o menor:incisión,extirpación…
                                       Pruebas diagnósticas invasivas.

IMPORTANTE ACUERDO SOBRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA FUNCIÓN PÚBLICA EN CANTABRIA

miércoles 3 de enero de 2018

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